Analista de Selección Por proyecto

Overview

Importante institución requiere incorporar a su equipo un/a Analista de Selección para apoyar los procesos de reclutamiento y selección.

Principales funciones

• Analizar y controlar los procesos de reclutamiento y selección de las vacantes asignadas.
• Asesorar a clientes internos respecto de políticas y procedimientos de selección.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de servicio comprometidos.
• Revisar y ejecutar los procedimientos de reclutamiento y selección definidos por la organización.
• Identificar y potenciar diversas fuentes de reclutamiento para los distintos cargos.

Requisitos

• Título profesional de Psicología, RR.HH o carrera afín.
• Idealmente contar con al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de cargos asociados al área de la salud.
• Manejo de entrevistas por competencias y procesos de selección.

Condiciones