Analista de selección procesos masivos

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Buscamos un Analista de Selección con experiencia en reclutamiento de perfiles retail / trade marketing y comerciales, orientado al logro de objetivos.

Requisitos

• Egresado o Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o Gestión Empresarial.
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección de perfiles retail (ventas, impulso, mercaderismo y personal de campo).
• Manejo de entrevistas por competencias.
• Excel a nivel intermedio.
• Experiencia en reclutamiento activo (Head Hunting) y uso de portales de empleo.
• Disponibilidad para laborar de manera 100% presencial.

Funciones

• Ejecutar estrategias de reclutamiento para posiciones retail.
• Asegurar la cobertura oportuna de vacantes según los tiempos y estándares de calidad.
• Gestionar procesos de selección de inicio a fin para perfiles comerciales y operativos.
• Ejecutar a...