Analista de Selección y Bienestar

Propósito del Cargo

Diseñar, ejecutar y fortalecer los procesos de atracción, selección, bienestar organizacional y endomarketing, asegurando la vinculación de talento alineado a la cultura organizacional y promoviendo experiencias internas que impulsen el compromiso, la productividad y el sentido de pertenencia.

Formación

Profesional en Psicología (con tarjeta profesional vigente).

Experiencia Profesional

• Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección masiva y estratégica.
• Experiencia en diseño de planes de bienestar y estrategias de comunicación interna.
• Deseable experiencia en empresas comerciales o del sector alimentos.

Habilidades Blandas

• Planeación y organización
• Comunicación asertiva
• Orientación al servicio
• Creatividad e innovación
• Trabajo en equipo
• Confidencialidad y ética profesional

Conocimientos Clave