Job Description
Experiencia3 a 5 años (mínimo) de experiencia en soporte o análisis funcional de sistemas de Capital Humano (HCM) o ERP con enfoque en RH.Experiencia directa en Oracle HCM Cloud, participando en implementaciones, configuraciones de módulos y soporte productivo.Experiencia en análisis y diseño de procesos de Capital Humano (reclutamiento, administración de personal, nómina, compensaciones, desempeño).
Experiencia brindando soporte a usuarios finales (RH, nómina, administración de personal).
Trabajo con equipos multifuncionales (RH, finanzas, TI) para asegurar la correcta operación del sistema.Conocimientos Técnicos y Funcionales – HCM / SistemasConocimiento sólido de Oracle HCM Cloud y su arquitectura modular.Experiencia en configuración y soporte de módulos clave:Core HR (administración de personal)Nómina (payroll)Reclutamiento y selecciónGestión del talento (desempeño, capacitación, compensaciones)Time & Labor (asistencia y control de tiempos)Reportes y analítica de RHConoc...
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