Analista de Talent Acquisition

Analista de Talent Acquisition | IT & Roles Estratégicos
Córdoba | Modalidad Híbrida
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*Responsabilidades*
Relevar perfiles junto a líderes y stakeholders.
Gestionar procesos de selección end to end, con foco en perfiles IT y roles estratégicos.
Realizar entrevistas telefónicas, individuales, informativas, Assessment Centers, evaluaciones de potencial y psicotécnicos.
Brindar devoluciones claras y oportunas a los/as candidatos/as.
Generar y mantener pipeline de talento (back up de perfiles).
Investigar tendencias y herramientas actuales de reclutamiento.
Proponer e implementar mejoras continuas en los procesos de selección.
Registrar información, elaborar informes y resguardar documentación.
Diseñar presentaciones y dinámicas para talleres y reuniones.
*Requisitos*