analista de talento

Principales responsabilidades
Coordinar los procesos de atracción, selección, desarrollo y capacitación del talento, orientados a asegurar la identificación y retención de talento clave en la organización.
Hacer seguimiento de los planes de desarrollo de posiciones críticas y personal de alto potencial, para lograr en corto, mediano y largo plazo, concretar los planes de sucesión diseñados para la continuidad y sostenibilidad del negocio.
Generar actividades y ejecutar planes de acción para programas de talento, contribuyendo a la productividad, seguridad y crecimiento organizacional de UNACEM.
Requisitos
Profesional de las áreas de Ingeniería, Marketing, Comunicaciones, Administración, Psicología o afines.
Manejo intermedio avanzado de MS Office
Capacidad de planificación, pensamiento sistémico y foco en resultados.
Deseable conocimiento de IA para agilizar procesos, plataformas digitales de talento.
Somos la principal empresa productora y comercializadora d...