Analista Jr. de Compensaciones y Administración de Personal

Estamos colaborando con una destacada empresa del sector logístico para incorporar a su equipo un Analista Jr. de Compensaciones y Administración de Personal. Este profesional será clave para brindar apoyo al área de Recursos Humanos garantizando el cumplimiento de lo establecido legalmente y el correcto pago a los colaboradores.

Principales Responsabilidades
Administrar los contratos de inicio, renovación y convenios del personal.

Administrar las vacaciones del personal del Grupo.

Administrar y realizar las rendiciones de trazabilidad.

Realizar el alta y baja de personal y derechohabientes al T-Registro.

Administrar la información personal y laboral de los colaboradores en los distintos sistemas de la organización.

Elaborar el tareo mensual, consolidado de horas extras y otros conceptos remunerativos.

Apoyo en la elaboración de indicadores del área de gestión humana.

Elaborar el proceso de la nómina y liquidación de benefic...