Analista Junior de Selección y Reclutamiento

Requisitos:

• Egresado(a) de la carrera de Psicología o afines.
• Experiencia mínima de 3 meses en selección de personal, preferiblemente revisando perfiles de TI.
• Manejo de Excel a nivel básico-intermedio.
• Disponibilidad inmediata.

Funciones:

• Apoyo en el área de Reclutamiento y Selección de personal.
• Colaborar en las diferentes actividades del área de RRHH.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1, S/.1,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Tienes experiencia previa en selección de personal o reclutamiento? Si es así, cuéntanos brevemente en qué consistía.
• ¿Qué nivel de manejo tienes de Excel u otras herramientas relacionadas con RRHH?
• Indícanos tus pretensiones salariales y disponibilidad
• ¿Disponibilidad de trabajo presencial? / ¿Donde vives?
• ¿Cual es tu grado académico?

Experiencia:

• un: 1 año (Obligato...