Analista OD: Reclutamiento, Onboarding y Clima

Importante empresa del sector en Chile busca un Analista de Desarrollo Organizacional para gestionar el ciclo completo de talento, desde la publicación de vacantes hasta el onboarding.

Este rol también incluye la gestión de procesos de clima laboral y evaluación de desempeño, siendo necesario contar con un título en Psicología y 3 años de experiencia en selección por competencias.

El candidato ideal debe tener criterio y autonomía para proponer mejoras organizacionales.