Analista OD: Reclutamiento, Onboarding y Clima

Importante empresa del sector en Chile busca un Analista de Desarrollo Organizacional para gestionar el ciclo completo de talento. Este rol implica publicar vacantes, entrevistar candidatos y coordinar el onboarding.

Se requiere carrera en Psicología y 3 años de experiencia en selección por competencias. Buscamos una persona con criterio y autonomía que desee proponer mejoras en la organización.