Analista Senior de Atracción de Talento

Gestionar el reclutamiento de personal, incluyendo la publicación de vacantes en distintos canales, la preselección de candidatos y la coordinación de entrevistas y pruebas de evaluación.

Participar en la selección y contratación, realizando entrevistas iniciales, coordinando entrevistas 4. Power Bi básico. finales con los líderes de área, preparando ofertas laborales y dando seguimiento al proceso de incorporación de los nuevos colaboradores.

Desarrollar estrategias de atracción de talento para fortalecer la marca empleadora, diseñando y ejecutando campañas de reclutamiento para perfiles estratégicos y asegurando la captación del talento adecuado para la empresa.

Supervisar y coordinar con el equipo de reclutamiento y selección asignando tareas, dando seguimiento a ...