Analista Senior HR Business Partner

Oportunidad Laboral – Analista Senior HR Business Partner
Requisitos:
Estudios concluidos en Psicología, Administración o carreras afines
Diplomado o estudios especializados en Compensaciones, Desarrollo y/o Talento (Deseable)
Contar con 3 años de experiencia en cargos similares (Excluyente)
Excel a nivel intermedio (Indispensable)
Manejo de metodología Hay Group para valorización de puestos (indispensable)
Experiencia en Compensación Variable (Deseable)
Power BI a nivel Intermedio (Deseable)
Conocimiento en procesos de identificación de Top Talent y desarrollo (Deseable)
Contar con disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes en modalidad híbrida - Sede en San Isidro.
Funciones:
  Manejo de temas de compensaciones, desarrollo, formación y talento
  Manejo de procesos de reclutamiento para puestos técnicos y con rotación alta
Gestionar, diagnosticar y proponer recomendaciones de las estructuras organizacionales. Identificar y analizar puesto...