Job Description
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
• Procesos internos: Recopilar y dar seguimiento a documentación requerida según normas de la compañía.
tención al cliente interno y resolución de reclamos: Atender y evacuar consultas del personal en relación a sueldos, licencias, obra social, etc.
• Asistir a Payroll: Confección, registro y actualización de la planilla de novedades (ausencias, licencias y vacaciones)
• Gestión de ingresos: Altas, bajas, Obra Social, ART, control de documentación.
• Convenios colectivos.
• Recopilación y análisis de datos.
• Monitoreo, medición y análisis de KPIs e indicadores de gestión.
• Presentar informes y reportes a Gerencia para la toma de decisiones.
REQUISITOS:
• Profesional de CPN, RRHH o afines
• Conocimiento de procesos industriales
• Experiencia previa en Administración de Personal
• Nivel avanzado: Excel y base de datos (excluyente) | Visma y Power BI (deseable)
• Disponibilidad para residir en El Tabacal, Or...
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