Analyste Principal.e en Planification des Effectifs - Prévisions à long terme

Compensation

Échelle Salariale (sans S’y Limiter) : 69 200 - 84 600

Boni annuels cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise).

7,5 %

Programme d’achat d’actions des employés (RAAE) : Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Régimes de retraite flexibles et à prestations déterminées, assurant un revenu de retraite garanti à vie.

Benefits

• Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
• Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
• Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien‑être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux‑être et plus encore
• RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 1...