Na
Posted:
February 23, 2026
Location:
Raufoss, Raufoss, Norway
Job Description
Eksplosivavdelingen ved Nammo Raufoss søker en arbeidsleder for en av våre produksjonsområder. Avdelingen består av 135 ansatte som produserer ammunisjon og ammunisjonskomponenter.
Ønsker du å jobbe i et arbeidsmiljø med en kultur for å gjøre hverandre gode, basert på verdiene våre; engasjement, presisjon og omtanke? Er du i tillegg interessert i å lede en engasjert gruppe ansatte med stort eierskap til arbeidet? Da kan du bli vår nye arbeidsleder som får ansvar for blant annet HMS, bemanningsplanlegging og gjennomføring av produksjon.
**Personalansvar**
Du vil ha det daglige ansvaret for 20 medarbeiderne i ditt produksjonsområde. Dette inkluderer oppfølging av skiftplaner, rekruttering og bemanning generelt. Du skal legge til rette for at den ansatte innehar riktig kompetanse, og kontinuerlig videreutvikler seg.
**Produksjon**
Du får ansvar for daglig oppfølging av produksjon, lokal produksjons
- og bemanningsplanlegging, ansvar for varebeholdninger og produktivitets...
Ønsker du å jobbe i et arbeidsmiljø med en kultur for å gjøre hverandre gode, basert på verdiene våre; engasjement, presisjon og omtanke? Er du i tillegg interessert i å lede en engasjert gruppe ansatte med stort eierskap til arbeidet? Da kan du bli vår nye arbeidsleder som får ansvar for blant annet HMS, bemanningsplanlegging og gjennomføring av produksjon.
**Personalansvar**
Du vil ha det daglige ansvaret for 20 medarbeiderne i ditt produksjonsområde. Dette inkluderer oppfølging av skiftplaner, rekruttering og bemanning generelt. Du skal legge til rette for at den ansatte innehar riktig kompetanse, og kontinuerlig videreutvikler seg.
**Produksjon**
Du får ansvar for daglig oppfølging av produksjon, lokal produksjons
- og bemanningsplanlegging, ansvar for varebeholdninger og produktivitets...
Apply for this Job
Submit your application for the Arbeidsleder position at Nammo Raufoss AS.
Apply Now Save for LaterJob Overview
Job Type:
Full-time
Location:
Raufoss, Norway
Posted:
February 23, 2026
Deadline:
April 04, 2026