Asesor de Planeación y Desarrollo RH

Asesor de Planeación y Desarrollo de Recursos Humanos

Cargo

Asesor de Planeación y Desarrollo de Recursos Humano

Tipo de contrato

Obra Labor

Objetivo del Cargo

Liderar e implementar los procesos de Planeación y Desarrollo de Recursos Humanos, incluyendo gestión del desempeño, gestión del talento y programas de entrenamiento, con el fin de atraer, desarrollar y retener el mejor talento para la compañía, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos del negocio

Formación Académica

• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afine

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia en procesos de planeación y desarrollo de Recursos Humano
• Mínimo 2 años liderando, diseñando e implementando programas de capacitación y entrenamiento organizaciona

Conocimientos y Competencias

• Gestión del desempeño
• ...