Asistente de Gestión Humana

Perfil:
Asistente de Gestión Humana con experiencia en procesos administrativos y operativos de Recursos Humanos, manejo de documentación laboral, reclutamiento, inducción y apoyo en comunicación interna y cultura organizacional.

Responsabilidades:

Administrativas:

• Redacción y gestión de contratos de trabajo, altas y bajas en T-Registro, cuentas sueldo y CTS.
• Registro y actualización de información del personal (altas, bajas, AFP, derechohabientes).
• Coordinación del ingreso de nuevo personal: documentación, inducción, entrega de laptop, correo y fotocheck.
• Apoyo en reclutamiento y selección: filtros curriculares y entrevistas telefónicas.
• Seguimiento de exámenes médicos ocupacionales y casos de salud laboral.
• Gestión de seguros: SCTR, Vida Ley, renovaciones y pagos.
• Apoyo en auditorías, homologaciones y actualización del Manual de Organización y Funciones (MOF).

Operativas:

• E...