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Posted:
March 03, 2026
Location:
San Miguel, Departamento de Cajamarca, Peru
Job Description
Asistente de Procesos / Mejora Continua
Objetivo Del Puesto
Brindar soporte en el análisis, evaluación y optimización de los flujos de trabajo y procedimientos internos de la organización, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa, reducir costos, eliminar cuellos de botella e incrementar la productividad y calidad de los procesos.
El rol implica apoyar en el levantamiento de información, mapeo de procesos actuales (AS-IS), elaboración de propuestas de mejora (TO-BE) y seguimiento de la implementación de cambios, trabajando de manera coordinada con las distintas áreas.
Funciones Principales
Apoyar en el levantamiento, documentación y análisis de procesos actuales.
Elaborar diagramas de procesos (flujogramas, SIPOC, etc.).
Identificar oportunidades de mejora y estandarización de procedimientos.
Dar soporte en la implementación de mejoras junto a las áreas involucradas.
Apoyar en la elaboración y seguimiento de indicadores de gestión (KPIs).
Detecta...
Objetivo Del Puesto
Brindar soporte en el análisis, evaluación y optimización de los flujos de trabajo y procedimientos internos de la organización, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa, reducir costos, eliminar cuellos de botella e incrementar la productividad y calidad de los procesos.
El rol implica apoyar en el levantamiento de información, mapeo de procesos actuales (AS-IS), elaboración de propuestas de mejora (TO-BE) y seguimiento de la implementación de cambios, trabajando de manera coordinada con las distintas áreas.
Funciones Principales
Apoyar en el levantamiento, documentación y análisis de procesos actuales.
Elaborar diagramas de procesos (flujogramas, SIPOC, etc.).
Identificar oportunidades de mejora y estandarización de procedimientos.
Dar soporte en la implementación de mejoras junto a las áreas involucradas.
Apoyar en la elaboración y seguimiento de indicadores de gestión (KPIs).
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Job Type:
Full-time
Location:
San Miguel, Peru
Posted:
March 03, 2026
Deadline:
April 12, 2026