Asistente de Reclutamiento y Selección

Reclutamiento y Atracción de Talento

• Ejecutar procesos de reclutamiento masivo para:
• Agentes de seguridad
• Operarios(as) de limpieza
• Supervisores y coordinadores operativos
• Publicar vacantes en:
• Bolsas de trabajo
• Redes sociales
• Municipalidades, ferias laborales y convocatorias locales
• Mantener una bolsa activa de candidatos elegibles por zona geográfica.

2. Selección de Personal

• Realizar:
• Filtros curriculares
• Entrevistas presenciales y virtuales
• Validación de experiencia mínima requerida
• Coordinar y verificar:
• Antecedentes policiales, penales y judiciales
• Certificados domiciliarios
• Referencias laborales
• Asegurar que el perfil del postulante cumpla con:
• Requisitos del contrato estatal
• Exigencias del cliente (horarios, turnos, uniformidad, protocolos)

Coordinación de Ingreso ...