Asistente de Recursos Humanos

Objetivo del puesto

Brindar soporte operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los procesos de selección, contratación, administración de personal, capacitación y relaciones laborales conforme a la normativa laboral vigente.



Funciones principales

Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro CV, coordinación de entrevistas).

Elaborar y administrar contratos de trabajo, legajos y documentación del personal.

Registrar altas, bajas y modificaciones del personal.

Controlar asistencia, tardanzas, descansos y horas extras.

Apoyar con la entrega de boletas de pago y beneficios sociales.

Coordinar inducción y capacitaciones internas/externas.

Apoyar en la gestión de evaluaciones de desempeño.

Atender consultas del personal sobre temas laborales.

Apoyar en la aplicación del Reglamento Interno de Trabajo y disciplina laboral.
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