Asistente de Recursos Humanos

Requisitos:

• Egresada(o) de Administración, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines
• Experiencia mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos
• Conocimientos básicos de legislación laboral
• Manejo de planillas, control de asistencia y documentación laboral
• Buen manejo de herramientas digitales (Office, correo, etc)

Funciones principales:

• Planificar, organizar y dirigir la Unidad de Recursos Humanos.
• Proponer, implementar y evaluar planes, programas y políticas laborales que tiendan a lograr un alto grado de armonía en las relaciones de trabajo en la empresa.
• Asesorar a los niveles Gerenciales en todos los aspectos relacionados con la Administración de Personal y relaciones laborales en la empresa.
• Fortalecer el clima laboral
• Organizar, administrar y custodiar toda la documentación y el archivo de documentos de la Unidad de Recursos Humanos.
• Coordin...