Asistente De Recursos Humanos

Objetivo del puesto
Apoyar en la ejecución de las actividades generales del área de Recursos Humanos, con énfasis en los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente.
Responsabilidades principales
Reclutamiento y selección
Publicar vacantes en bolsas de trabajo (Empleo Nuevo, redes sociales, bolsas locales).
Reclutamiento de personal operativo.
Filtro curricular y entrevistas iniciales, referencias.
Integración de expedientes de candidatos.
Coordinación de exámenes médicos, psicométricos y proceso de contratación.
Seguimiento a vacantes abiertas y tiempos de cobertura.
Apoyo en ferias de empleo y reclutamiento en campo (cuando aplique).
Funciones generales de Recursos Humanos
Apoyo en procesos de ingreso, inducción y contratación de personal.
Control y actualización de expedientes físicos y digitales.