Asistente de Remuneraciones

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Remuneraciones para ser parte de la Gerencia de Recursos Humanos de importante empresa del rubro industrial. La principal responsabilidad del cargo es brindar apoyo administrativo y operativo al área de Remuneraciones, asegurando la correcta gestión de procesos de recursos humanos, registro de información del personal y cumplimiento de políticas y procedimientos, contribuyendo a la eficiencia del área de personas y a una adecuada experiencia del colaborador.

• Ingresar y mantener actualizada la información del personal en el sistema de remuneraciones (contratos, anexos, haberes y descuentos).
• Mantener actualizada la base de datos de empleados, asegurando precisión y confidencialidad de la información.
• Gestionar y validar información de asistencia, horas extras, turnos, licencias médicas, permisos y ausencias.
• Gestionar solicitudes de permisos, licencias y ausen...