Asistente ejecutivo de recursos humanos

Objetivo:

Gestionar integralmente el talento humano de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, la correcta administración del personal y el soporte estratégico a la gerencia.

Funciones específicas:

1. Conocer, cumplir y aplicar la Política del del Sistema Integrado de Gestión, Política de Responsabilidad Social Empresarial y el Código de Ética y Derechos Humanos, Política de Seguridad de la Información, Política de Prevención y Sanción a Hostigamiento Sexual, Política Contra el Soborno y Anticorrupción de 
   LA EMPRESA ECA CONTROL SAC

2. Participar en la identificación de peligros y riesgos asociados a sus actividades.

3. Participar en la identificación de aspectos e impactos ambientales asociados a sus actividades.

4. Conocer y cumplir los controles operacionales establecidos por la organización para mitigar los riesgos.

5. Conocer y cumplir los procedimientos operacionales asociados a...