Asistente RR.HH

Funciones:



- Coordinar y asegurar las asistencias de los colaboradores diariamente y dominicales, feriados.

- Dar seguimiento al desempeño de los colaboradores.

- Realizar la aplicación y análisis de la evaluación de desempeño a todo el personal, así como dar seguimiento a los planes de acción de Gestión Humana para la mejora del desempeño del personal.

- Actualizar el Programa de capacitación para el personal.

- Orientar al personal sobre sus pagos, descuentos y su boleta de pago a todo el personal operativo y administrativo



Habilidades y competencias:



- Integridad y honestidad en el desempeño laboral.

- Responsabilidad y compromiso con las tareas asignadas.

- Enfoque en la obtención de resultados.

- Proactividad para anticipar necesidades y solucionar problemas.

- Habilidad para comunicarse de manera efectiva.

- Capacidad de adaptación y trabajo en equipo.



Requis...