Assistente de Departamento Pessoal (Híbrido

**Quais serão as suas responsabilidades**: Realizar os processos administrativos relacionados à entrada e saída de colaboradores, incluindo a preparação de documentos e registros necessários; Administrar a folha de pagamento, incluindo lançamentos de benefícios, descontos e ajustes salariais; Conduzir a integração de novos colaboradores, organizando materiais de boas-vindas, treinamentos e apresentações; Monitorar e manter o controle de ponto dos colaboradores, incluindo a gestão de atestados e declarações, além de identificar irregularidades; Manter atualizados os dados dos colaboradores nos sistemas internos da empresa; Gerenciar benefícios oferecidos pela empresa; Acompanhar e orientar sobre períodos de férias, programando e encaminhando a documentação necessária; Propor e planejar ações de comunicação interna e apoiar na organização de eventos internos; Controlar EPIs e exames periódicos, organizando os encaminhamentos necessários; Fornecer orientação sobre políticas e procedimento...