Assistente de Recursos Humanos

Responsável por apoiar nas atividades de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, gestão e controle de benefícios, além do controle de ponto eletrônico. Principais Responsabilidades: Gerenciar o ponto eletrônico e realizar os lançamentos para a folha de pagamento; Controlar relatórios de banco de horas e férias; Realizar o controle e aquisição de benefícios dos colaboradores; Conduzir o processo de admissão e cadastros; Conduzir processos de recrutamento e seleção; Realizar a integração de novos colaboradores; Acompanhar o período de experiência dos colaboradores; Requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento prévio na área de Recursos Humanos; Domínio do Pacote Office.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Parceria com o SESC
- Auxílio Educação (após 1 ano de empresa)
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Assistência odontológica
- Refeição no Local
- Total Pass
- Vale T...