RH
Atendente de Vendas
RH SELECTOR - COMERCIAL
Full-time
São Paulo, State of São Paulo
Retail Sales Workers
Posted:
February 21, 2026
Location:
São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Job Description
Estimado(a) Candidato(a),
A sua missão será identificar e recrutar talentos para nossas áreas comerciais, garantindo assim o crescimento e o sucesso contínuo da nossa empresa.
Requisitos:
- Experiência comprovada em vendas;
- Capacidade de identificar e atrair talentos;
- Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Motivação para atingir objetivos e metas;
- Conhecimentos em processos de seleção e avaliação de candidatos.
Responsabilidades:
- Identificar e atrair candidatos qualificados para as vagas disponíveis;
- Realizar entrevistas e avaliações de candidatos;
- Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as melhores práticas de recrutamento;
- Colaborar com a equipa de RH na definição de estratégias de recrutamento e retenção de talentos;
- Fornecer feedback e orientação aos candidatos durante todo o processo de seleção.
Seja você o(a) próximo(a) RH Selector - Comercial que vai aju...
A sua missão será identificar e recrutar talentos para nossas áreas comerciais, garantindo assim o crescimento e o sucesso contínuo da nossa empresa.
Requisitos:
- Experiência comprovada em vendas;
- Capacidade de identificar e atrair talentos;
- Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Motivação para atingir objetivos e metas;
- Conhecimentos em processos de seleção e avaliação de candidatos.
Responsabilidades:
- Identificar e atrair candidatos qualificados para as vagas disponíveis;
- Realizar entrevistas e avaliações de candidatos;
- Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as melhores práticas de recrutamento;
- Colaborar com a equipa de RH na definição de estratégias de recrutamento e retenção de talentos;
- Fornecer feedback e orientação aos candidatos durante todo o processo de seleção.
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Job Type:
Full-time
Location:
São Paulo, Brazil
Posted:
February 21, 2026
Deadline:
April 02, 2026