Auxiliar De Capacitacion

**Responsabilidades**:
Diseñar y actualizar perfiles de puesto según las necesidades organizacionales.
Apoyar en la planificación e implementación de programas de capacitación para el personal.
Coordinar la logística de cursos, talleres y actividades de formación.
Colaborar en la detección de necesidades de capacitación y proponer soluciones.
Apoyar en proyectos de desarrollo organizacional, clima laboral y gestión del talento.
Elaborar reportes y evaluaciones sobre el impacto de la capacitación.
Mantener registros actualizados de planes de carrera y desarrollo de los colaboradores.
**Requisitos**:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiência mínima de 2 años en elaboración de perfiles de puesto y procesos de capacitación.
Habilidades en comunicación, análisis y trabajo en equipo.
Manejo de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje.
Proactividad y enfoque en la mejora continua.
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