Job Description
**Objetivo**
Auxiliar en las actividades esenciales del departamento de Desarrollo Humano.
**Actividades y responsabilidades.
**
- Manejo de relaciones laborales
- Ejecución de procesos y lineamientos del departamento.
- Administrar reloj checador (Altas, Bajas, reportes).
- Apoyo en procesos de reclutamiento administrativo
- Elaboración y entrega de gafete empresarial
- Integrar y mantener actualizado el archivo de expedientes del personal.
.Onboarding, inducciones, atención al empleado.
- Brindar apoyo y soporte en los eventos institucionales, de integración programados por el departamento o cualquier área requisitoria.
- Estas actividades son iniciativas mas no limitativas
**Habilidades**
- Trabajo en equipo
- Comunicación asertiva
- Manejo de relaciones interpersonales
- Proactivo
- Dinámico
- Actitud de servicio
**Requisitos Generales**
- Escolaridad: Licenciatura en administración o carrera a f...
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