Auxiliar De Recursos Humanos

Este rol es fundamental para el correcto funcionamiento del departamento de RR. HH., apoyando en tareas administrativas, reclutamiento y selección de personal, gestión de documentos y comunicación interna.

• Publicar ofertas de empleo.
• Coordinación de entrevistas.
• Gestión de la documentación de los empleados.
• Asistencia en la elaboración de informes.

Habilidades de organización, comunicación y atención al detalle, así como conocimientos básicos de legislación laboral y herramientas informáticas.