Auxiliar De Recursos Humanos

Apoyar en las actividades operativas, administrativas y de control del área de Capital Humano, asegurando el cumplimiento de los procesos relacionados con la gestión del talento, administración de personal, bienestar laboral y cumplimiento normativo.1.Reclutamiento y selección: Publicación de vacantes, Entrevistas apoyo en aplicación y evaluación de pruebas psicométricas.2.Administración de personal: Gestión de altas, bajas y modificaciones ante IMSS, Actualización de expedientes físicos y digitales, elaboración de contratos y cartas laborales.3.Capacitación y desarrollo: Apoyar en desarrollo de programa de capacitación, Mantener actualizados registros de asistencia y evaluación de colaboradores4.Control de Incidencias: Registro de faltas, retardos, permisos y vacaciones del personal, Cálculo de pre nómina.5.Bienestar Laboral: Participar en la planeación de eventos organizacionales, Participar en actividades y programas que promuevan un buen clima laboral.6.Asegurar el cumplimiento ...