Auxiliar De Retención

Brindar soporte en la ejecución de estrategias de retención de personal, garantizando el seguimiento a indicadores de rotación, asistencia y clima laboral, con el fin de contribuir a la permanencia y motivación de los colaboradores del call center.
**Funciones principales**- Apoyar en la implementación de **programas de retención y motivación**.
- Dar seguimiento a indicadores de **rotación, ausentismo y permanencia**.
- Coordinar y ejecutar **actividades de integración y dinámicas motivacionales**.
- Apoyar en la **atención a colaboradores** para escuchar inquietudes y canalizarlas al área correspondiente.
- Elaborar reportes básicos relacionados con la retención y productividad.
- Colaborar con las áreas de **Reclutamiento, Capacitación y Operaciones** para fortalecer la permanencia del personal.
**Perfil requerido**- Bachillerato concluido o Licenciatura en curso (Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín).
- Deseable de 6 meses a 1 año e...