Auxiliar de RR. HH

Brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando una adecuada gestión de candidatos, la correcta administración documental y el seguimiento al personal de nuevo ingreso.
Funciones principales:
Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.
Filtrar currículums de acuerdo con los perfiles solicitados.
Contactar candidatos para entrevistas telefónicas y presenciales.
Coordinar entrevistas con jefes de área.
Aplicar y calificar pruebas psicométricas (según lineamientos).
Integrar, ordenar y resguardar legajos de personal.
Actualizar y mantener la información de empleados en sistema SAP.
Dar seguimiento al proceso de contratación y onboarding.
Realizar seguimiento al personal de nuevo ingreso mediante encuestas de satisfacción y reportar resultados.
Actualizar bases de datos de candidatos y generar reportes de reclutamiento.
Apoyar en otras actividades administrativas y oper...