Business Partner

Principais responsabilidadesConsultoria Interna de RH: Atuar como parceiro estratégico das lideranças eequipes, oferecendo suporte e orientação em todas as questões de RH, comogestão de desempenho, desenvolvimento de talentos, planejamento desucessão, gestão de conflitos e clima organizacional.Onboarding e Integração: Assegurar um processo de onboarding eficiente eacolhedor para os novos colaboradores, garantindo que eles se adaptemrapidamente à cultura da empresa e às rotinas do Call Center. Acompanhar osprimeiros meses do colaborador, oferecendo suporte e feedback.Engajamento e Retenção: Desenvolver e implementar ações que promovam oengajamento e a motivação dos colaboradores, contribuindo para a redução doturnover e o aumento da produtividade. Isso inclui a identificação de fatores dedesengajamento e a proposição de soluções.Cultura Organizacional: Fortalecer a cultura da empresa, disseminando seusvalores e princípios entre os colaboradores. Atuar como um agente de mudança,promovend...