Business Partner Júnior

Atribuições Conduzir processos de realocação interna de profissionais de TI (desenvolvedores, analistas, arquitetos, especialistas, etc.). Atuar como ponto focal entre RH, lideranças e áreas demandantes, garantindo alinhamento de expectativas. Mapear skills técnicas e comportamentais dos profissionais disponíveis para realocação. Acompanhar pipeline de vagas internas, perfis elegíveis e prazos. Garantir cumprimento de SLA de realocação e atualização de status. Elaborar e manter relatórios, indicadores e dashboards (tempo de realocação, taxa de aproveitamento, backlog, aging). Apoiar a tomada de decisão sobre movimentações internas, priorizações e exceções. Atuar na melhoria contínua do processo de mobilidade interna. Apoiar programas de retenção de talentos e carreira dentro do ecossistema de TI. Requisitos Formação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia; Experiência com Recrutamento e Seleção de Desenvolvedores; Nível intermediário em Power BI e Excel; Experiência com alocaç...