Chef du personnel

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le/la Chef du personnel assure la gestion administrative, sociale et opérationnelle des ressources humaines, en lien avec les équipes internes.



Missions principales

Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, entrées et sorties).

Superviser la paie et garantir le respect des obligations légales et sociales.

Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences.

Accompagner les managers dans la gestion RH quotidienne.

Piloter les relations sociales et veiller à un climat social sain.

Produire les Reportings RH et analyser les indicateurs sociaux.

Votre profil

Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion.

Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites.

Bonne maîtrise du droit social et de...