Conseiller Principal en Recrutement Bombardier

Rejoignez Bombardier en tant que Conseiller Principal en Acquisition de Talents, avec un modèle hybride et flexible. Vous développerez des stratégies de recrutement novatrices pour des postes clés tout en gérant le cycle complet de recrutement.
Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre de solutions de recrutement efficaces. Avec un minimum de 8 ans d'expérience, vous exploiterez des outils technologiques pour optimiser le sourcing et améliorer l'expérience candidat. Vous devrez également conseiller les gestionnaires sur les tendances du marché et les meilleures pratiques d'embauche.
Key Responsibilities:
• Élaborer des stratégies de recrutement innovantes et adaptées
• Gérer tout le cycle de recrutement de A à Z
• Analyser les tendances du marché pour conseiller les équipes
• Optimiser le sourcing avec des outils technologiques
• Assurer une expérience candidat de qualité supérieure
Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou équival...