Job Description
L’ORGANISATION
Loto-Québec est une société d'État fondée en 1969, qui détient l'exclusivité des jeux de hasard et d'argent au Québec, incluant les loteries, casinos, VLT, bingo et jeux en ligne. Avec un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards de dollars canadiens et un bénéfice net de 1,5 milliard de dollars pour l'année , Loto-Québec réinvestit 100% de ses bénéfices dans le budget public québécois. Loto-Québec s'engage également dans la prévention du jeu problématique, investissant 36 millions de dollars annuellement, et contribue à l'économie locale avec 455 millions de dollars en achats.
LES MISSIONS
Le rôle demande d’agir comme conseiller pour la direction principale des relations de travail et de la rémunération globale, les partenaires d’affaires RH et les gestionnaires dans la gestion de programmes et processus en lien avec la rémunération globale et les conditions de travail :
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