Consultant Trainee 360 - Reclutamiento y Selección

Requisitos:
- Estudiante de óctavo a décimo ciclo o recientemente egresado de Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Contar un año mínimo de experiencia viendo procesos de selección y/o perteneciendo a áreas comerciales B2B.
- Dominio del idioma inglés a nivel avanzado.
Responsabilidades:
- Mantener una base de datos precisa y acertada de los candidatos de los procesos de selección de la división.
- Apoyo en el desarrollo y ejecución de la prospeccion comercial de la división.