Job Description
Objetivo del Puesto
Proveer información valiosa relacionada con los procesos y proyectos que gestiona la dirección de Talento y Desempeño para ayudar a comprobar a través de los datos, hipótesis que nos permitan monitorear el valor de nuestros procesos, diseñar acciones más acertadas y mejorar los procesos existentes.
Funciones Principales
Análisis descriptivos, diagnósticos y predictivos que nos ayuden a tomar mejores decisiones dentro de la direción y para nuestros clientes.
* Ayudar a comprobar a través análisis de datos, hipótesis que nos permitan monitorear el valor de nuestros procesos, diseñar acciones más acertadas y mejorar los procesos existentes.
* Colaborar en la identificación de métricas clave y KPIs para evaluar el rendimiento y el impacto de las iniciativas de Capital Humano.
* Configurar tableros y soluciones analíticas que traduzcan la necesidad del cliente en información digerible y amigable para todos los usuarios.
* Crear reportes y b...
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