Coop: Ressources humaines

Sommaire des fonctions Le Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS) cherche des étudiants inscrits à un programme coop ou de stage pour des postes temporaires de septembre à décembre 2027. Cette opportunité offre une expérience pratique dans divers domaines des ressources humaines.

Responsabilités

Volet 1 – Recrutement et dotation

Suivre le progrès des processus de recrutement et maintenir le contact avec les candidats (emails, appels) pour fixer des entrevues et des évaluations.

Administrer des tests psychométriques et écrits.

Préparer et mettre en page des documents tels que lettres d’offre, rapports de dotation, et correspondances diverses.

Enregistrer et mettre à jour les données dans le système RH et SharePoint.

Préparer des réquisitions pour les services internes.

Maintenir dossiers papier et électroniques.

Contribuer à divers projets, y compris la mise à jour de procédures et la diffusion...