Ne
Posted:
March 01, 2026
Location:
São Paulo, Brazil, Brazil
Job Description
Localização: São Paulo (Sede)
Área / BU: Diversidade, Equidade e Inclusão – VP de Recursos Humanos
Reporte: Gerente de Diversidade e Inclusão
Alguma pessoa interna mapeada? Não
**Propósito da posição**
A Nestlé está presente em 99% dos lares brasileiros e a área de Diversidade, Equidade e Inclusão da Nestlé tem como objetivo fazer com que a empresa seja um reflexo deste país diverso e plural. Estamos construindo uma cultura de alta performance que proporciona oportunidades equitativas, onde todas as pessoas são tratadas com respeito e se sentem seguras e capacitadas para prosperar no trabalho, independentemente de identidade de gênero, raça, etnia, religião, orientação sexual, idade ou deficiência.
**O dia a dia...**
Colaborar com líderes, HRBPs e equipes multifuncionais para incorporar a inclusão às práticas de gestão de talentos, comportamentos de liderança e experiências do dia a d...
Área / BU: Diversidade, Equidade e Inclusão – VP de Recursos Humanos
Reporte: Gerente de Diversidade e Inclusão
Alguma pessoa interna mapeada? Não
**Propósito da posição**
A Nestlé está presente em 99% dos lares brasileiros e a área de Diversidade, Equidade e Inclusão da Nestlé tem como objetivo fazer com que a empresa seja um reflexo deste país diverso e plural. Estamos construindo uma cultura de alta performance que proporciona oportunidades equitativas, onde todas as pessoas são tratadas com respeito e se sentem seguras e capacitadas para prosperar no trabalho, independentemente de identidade de gênero, raça, etnia, religião, orientação sexual, idade ou deficiência.
**O dia a dia...**
Colaborar com líderes, HRBPs e equipes multifuncionais para incorporar a inclusão às práticas de gestão de talentos, comportamentos de liderança e experiências do dia a d...
Apply for this Job
Submit your application for the Coordenação de Diversidade e Inclusão position at Nestle.
Apply Now Save for LaterJob Overview
Job Type:
Full-time
Location:
São Paulo, Brazil
Posted:
March 01, 2026
Deadline:
April 03, 2026