Coordenador de Departamento Pessoal

?? Missão do Cargo

Liderar, planejar e garantir a execução de todas as rotinas de Departamento Pessoal, com foco analítico e estratégico em folha de pagamento, conformidade fiscal (eSocial) e apuração de encargos. A profissional será responsável por transformar dados operacionais em indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais, apoiando a tomada de decisão da diretoria e garantindo a segurança jurídica da empresa.

?? Principais Responsabilidades

Gestão de Folha de Pagamento e Encargos:
Coordenar e validar o processamento completo da folha de pagamento, adiantamentos, férias, 13º salário e rescisões.
Garantir a apuração e o recolhimento correto de encargos sociais e trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF, DCTFWeb).
Acompanhar e aplicar as convenções coletivas de trabalho (CCT) e dissídios da categoria.
Conformidade, eSocial e Legislação:
Auditar e garantir o envio correto e no prazo de todos os eventos do eSocial, bem como o cumprimento...