COORDENADOR DE GENTE E CULTRA

Executar atividades de administração de pessoal e cumprimento de legislação vigente nos aspectos trabalhistas, previdenciários, securitários e
sindicais;
Executar administração de pessoal;
Administrar plano de cargos e salários;
Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
Gerir plano de benefícios;
Executar cálculos de rescisões contratuais, recolhimentos de contribuições sindicais, imposto de renda, férias e outras obrigações trabalhistas,
previdenciárias ou securitárias;
Administrar relações de trabalho;
Atuar conforme definição da Política do Sistema de Gestão Integrada;
Assegurar o atendimento aos objetivos e metas da área;
Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais;
Sugerir melhorias nas atividades do setor;
Alertar a sua chefia / responsáveis quando observar não conformidades;
Garantir que os processos de gestão da qualidade, segurança e meio ambiente sejam estabelecidos e mantidos

...