Coordenador de Gestão de Pessoas

Estratégia anual, cronograma anual da área;

Recrutamento, entrevistas e direcionamento dos novos voluntários e colaboradores para integração;

Treinamento inicial / primeira Integração de novos voluntários e colaboradores;

Organograma;

Descritivo de vagas e funções;

Atualização Quadro de Vagas;

Acompanhamento do ciclo de vida do voluntário e do colaborador;

Documentações, fichas cadastrais e contratos dos colaboradores e voluntários;

Avaliação de desempenho (líderes e liderados);

Gestão de feedbacks ...