Coordenador de Recursos Humanos

Responsabilidades

• Coordenar todos os subsistemas de RH local nas duas unidades (EMEC e Salvador): recrutamento e seleção, desenvolvimento, remuneração, treinamento, segurança e saúde do trabalho e administração de pessoal.
• Aplicar técnicas inovadoras de captação e seleção, reduzindo o tempo de contratação e aumentando a satisfação das áreas.
• Garantir a aplicação da política de recrutamento interno, valorizando o público interno.
• Atuar como elo entre as unidades locais e o corporativo, assegurando alinhamento de diretrizes e processos.
• Acompanhar indicadores e elaborar planos de ação quando necessário.
• Apoiar os gestores em assuntos de planejamento e desenvolvimento de pessoas.
• Acompanhar a legislação trabalhista e convenções coletivas vigentes.
• Zelar pela qualidade no atendimento aos clientes internos e externos.

Qualificações

• Formação Superior em Psicologia ou ár...