Coordenador de RH

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Você constrói e promove ótimos relacionamentos com colegas, projeta experiências de clientes que inspiram lealdade. Você é o pilar mais importante do nosso sucesso. Você faz a diferença.

Administrar e executar as atividades corporativas e funcionais de gestão de pessoas na empresa, garantindo o cumprimento de rotinas, processos e políticas de Recursos Humanos, visando agregar valor nos processos de responsabilidade para os colaboradores.

**Como criar impacto**

- Administrar o programa reconhecimento, integração, idiomas e compliance conforme políticas e procedimentos vigentes.

- Estabelecer com os gestores o cronograma para execução das ações do PDI, ministrar capacitações que estejam habilitados e cadastrar os treinamentos internos.

- Manter atualizado e analisar continuamente o people analytics, gerando dados quando necessário, para intervenções relacionadas aos KPIs analisados.

- Atender funcionários, fornecendo es...