Coordenador(a) de DHO

O(A) Coordenador(a) de DHO será responsável por planejar, desenvolver e implementar estratégias e programas que visem o aprimoramento contínuo das pessoas e da cultura organizacional da Premix. O foco principal será no fortalecimento do engajamento, na gestão de talentos, no desenvolvimento de lideranças, na promoção de um ambiente de trabalho positivo e na garantia de que as práticas de DHO estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da organização. 2. Principais Responsabilidades: Desenvolvimento de Pessoas e Lideranças: Identificar necessidades de desenvolvimento através de diagnósticos e pesquisas internas. Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento (T&D) customizados para diferentes níveis hierárquicos e áreas, utilizando metodologias e conceitos inovadores (virtual, presencial, híbrido). Desenvolver e acompanhar planos de sucessão e programas de desenvolvimento individual (PDI). Implementar e gerenciar programas de mentoria e coaching. Apoiar o desenvolvim...