Coordenador(a) de Talent Acquisition

Sobre a oportunidade:
Essa é uma oportunidade de liderar a frente de Talent Acquisition & Employer Branding de uma empresa que se destaca por oferecer uma plataforma SaaS com serviços modulares, conectando clientes e parceiros estratégicos.
Você vai atuar como liderança estratégico-tática de Talent Acquisition, garantindo a entrega de contratações críticas para o negócio, a maturidade dos processos de recrutamento e a geração de valor por meio de dados, relacionamento com stakeholders e fortalecimento da marca empregadora. A posição combina gestão de time, execução direta de vagas e atuação consultiva junto à liderança.
ATENÇÃO!
Modelo presencial em São Paulo, SP
Responsabilidades:
Gestão do Time e Execução (Hands-on)
Liderar e desenvolver um time de recrutadores, assegurando produtividade, qualidade das entregas e evolução técnica.
Atuar diretamente no ciclo completo de vagas estratégicas e de alta complexidade (gerência, liderança e posições-chave). <...